Det startet som en idé. Et ønske om å gjøre noe mer. Men for deltakerne i prosjektet Grønn Frivillighet har det utviklet seg til noe langt større: konkrete tiltak, ny kunnskap, og ikke minst stolthet.

– Dette var jo noe vi har tenkt på lenge. Og så kom dette tilbudet fra fylkeskommunen. Det var noe vi ikke nølte med å bli med på, forteller en Knut Erik Berg, daglig leder i Råde IL.

For mange har prosjektet blitt et startpunkt. En struktur som gjør det lettere å gå fra tanke til handling.

– Det vi har gjort nå var egentlig begynnelsen. Det er framover nå det virkelig starter, forteller Berg.

Og nettopp det å komme i gang har vært avgjørende. Gjennom enkle, konkrete tiltak har klubbene sett hvor mye som faktisk er mulig å få til.

– Den største a-ha-opplevelsen var vel hvor mye energi vi kunne spare på ventilasjonsanlegg. Enkle tiltak som gjør at en kan spare penger og energi, og også miljø, sier daglig leder i Råde IL.

Hos Skjeberg Golfklubb har prosjektet bidratt til en større transformasjon. Ikke bare av bygg, men av hele klubbens rolle i lokalsamfunnet.

– Nå har vi fått en helårsklubb og et møtested. Og det setter vi kjempepris på, forteller Cathrine Laursen, daglig leder i Skjeberg golfklubb.

Et nytt aktivitetsrom og simulatorsenter har gjort klubben til mer enn bare en golfarena. Nå samles mennesker på tvers av generasjoner, fra tidlig morgen til sen kveld.

– Selv om man ikke golfer, så har man funnet et sted hvor man kan være sosial, fortsetter Laursen.

Samtidig har bærekraftstiltakene vært mange. Bedre avfallshåndtering, dialog med leverandører, overgang til mer miljøvennlige løsninger og økt fokus på transport.

– Vi tok sånne små grep. Vi så hvordan vi kunne drive klubben enda bedre, smiler Cathrine.

Men kanskje viktigst: Prosjektet har samlet folk.

– Det har samla både medlemmene og samarbeidspartnerne og oss ansatte. Vi ser hva vi kan få til når vi gjør det sammen.

Også på Jørgunn gård har deltakelsen gitt konkrete resultater. Det som først opplevdes som omfattende, ble etter hvert en strukturert og lærerik prosess.

– Det var litt overveldende til å begynne med, men prosjektet har veldig profesjonelle og gode veiledere, forteller Monica Berg Fauske, daglig leder Hjørgunn Gård.

Her har tiltakene handlet om alt fra vannforbruk til avfallshåndtering, og ikke minst bevisstgjøring.

– Jeg var faktisk ikke klar over at vi brukte veldig mye vann, men etter at jeg har vært med i prosjektet, så har jeg skjønt at dette er noe jeg absolutt skal følge med på, forklarer Berg Fauske.

Fem miljøstasjoner, nye rutiner og ukentlige målinger har gitt kontroll og motivasjon.

– Det som er gøy, er at det er en stolthet, og alle ønsker å være med.

Felles for deltakerne er nettopp dette: følelsen av å være en del av noe større. Et fellesskap som lærer av hverandre, inspirerer hverandre og løfter hverandre.

– Det er alltid lærerikt å høre hva andre gjør, avslutter Monica Berg Fauske.

Grønn Frivillighet har ikke bare skapt endring i drift og bygg. Det har skapt engasjement, eierskap, og tro på at små grep kan gi store resultater.

Og kanskje er det akkurat der suksessen ligger: Å gjøre bærekraft konkret. Sammen.